Like a Boss - Curso online de liderança por Laura Chiavone

Apresentação

Dizem que o futuro da liderança é das mulheres e que a chegada delas na alta liderança das empresas vai contribuir com uma grande transformação no mercado de trabalho. Além de empresas com melhores resultados, veremos ambientes de trabalho mais diversos, seguros e onde as pessoas tenham as mesmas oportunidades para crescer. O curso Like a Boss foi criado para ajudar a acelerar essa transformação.

O caminho para a liderança exige o desenvolvimento de várias habilidades ao longo da carreira. Chega um momento que não é mais sobre sua técnica, mas sobre comunicação, relacionamentos e tomar decisões. É sobre ter um time para gerir e inspirar as pessoas. A boa liderança faz as pessoas quererem ser melhores, lutar contra os seus limites e crescerem. Esse é um trabalho diário de conquista, aprimoramento e manutenção, que exige grande energia para si e para todos os que estão a sua volta. Cada vez mais, sua visão é demandada e as pessoas esperam sua contribuição, porque o seu pensamento faz diferença. Porque a liderança é muito mais sobre engajar o outro a seguir o que você pensa do que dizer ao outro o que fazer. Para ser líder você pode ser estar num cargo de chefia, mas não necessariamente. A liderança vem da sua atitude, do seu posicionamento e do relacionamento que você estabelece com os outros.

Conforme você caminha na sua jornada profissional, você começa a encontrar situações que exigem diferentes habilidades. Não é mais sobre sua técnica somente, mas também sobre relacionamentos, negociar e vender ideias. É sobre ter um time para gerir e líderes exigentes ao mesmo tempo. As coisas vão ficando cada vez mais complicadas para administrar, ainda mais quando você tem a ousadia de ter hobbies, tirar férias e, imagine só que loucura, ter uma família! Cada vez mais, sua visão é demandada e as pessoas esperam sua contribuição, porque o seu pensamento faz diferença. Se você não liderar, alguém irá liderar no seu lugar e nem sempre porque essa pessoa tem um cargo maior que o seu, mas porque ela teve a atitude de liderança. Porque a liderança é muito mais sobre engajar o outro a seguir o que você pensa do que dizer ao outro o que fazer. Para ser líder você pode ser chefe, mas não necessariamente. A liderança vem da sua atitude, do seu posicionamento e do relacionamento que você estabelece com os outros.

Mas o que é liderança?

Liderança na minha visão é:

• Saber ser assertivo e claro nas suas comunicações
• Buscar a melhor informação e tomar decisões da maneira mais rápida causando o menor estrago possível - embora às vezes isso seja impossível
• Ler o contexto para além das aparências e conseguir ao mesmo tempo enxergar tudo com distanciamento para ter clareza e bem de pertinho para nunca abandonar as pessoas
• Construir relações de confiança e aprender todos os dias a se relacionar com pessoas diferentes
• Entender que problemas e adversidades são parte do jogo e que a energia do seu time vai sempre estar totalmente interligada à sua.

Algumas pessoas têm facilidade natural para liderar, mas a liderança certamente pode ser desenvolvida e aprimorada. Esse curso tem como objetivo desenvolver e aprimorar o seu conhecimento e prática de liderança. Desenhado para quem quer entender melhor seu potencial e suas barreiras, este curso vai provocar em você uma autorreflexão fundamental para dar forma e substância à sua visão de liderança.

Para alcançar estes objetivos, este curso criado para o ambiente digital combina as seguintes abordagens pedagógicas:

• 7 vídeo-aulas gravadas de cerca de uma hora cada
• Material de apoio das aulas em PDF
• Exercícios individuais

Bibliografia, referências e vídeos em português e bibliografia e vídeos adicionais em inglês.

O que você vai aprender

• Reconhecer e fortalecer suas habilidades de liderança, assim como desenvolver entendimento dos seus desafios futuros.
• Ampliar seu repertório com teorias, técnicas, leituras e vídeos.
• Navegar de forma consciente nas múltiplas responsabilidades e demandas da sua vida pessoal e profissional.
• Aprender conceitos de comunicação efetiva e mais assertiva.
• Refletir sobre suas habilidades de liderança, seu estilo de liderança e como ele deve ser ajustado de acordo com diferentes situações.
• Uma abordagem de gestão de pessoas, uma forma estruturada de dar feedback e orientar os membros do seu time em situações de estresse e de performance.
• Pensar estrategicamente no seu CV, biografia e marketing pessoal.

A abordagem do curso

Esse é um curso com ponto de vista e curadoria pessoal. Ele vai trazer os conteúdos acadêmicos que encontrei pelos meus estudos e treinamentos e que considero úteis. Vai trazer opinião sobre os temas abordados. Vou compartilhar experiências pessoais, trazendo estórias que ilustram alguns dos principais pontos de desenvolvimento de liderança de uma mulher. Por isso, esse curso não diz respeito apenas ao desenvolvimento de competências de liderança, como desenvolver pessoas e saber se comunicar com assertividade. Diz respeito a realizar esta jornada enfrentando desafios culturais, encontrar equilíbrio, confiança e ter um plano. Eu almejo que ao final você não apenas se sinta desafiada a desenhar seu plano pessoal de desenvolvimento de liderança, mas confiante a colocar este plano em prática.

Programa das aulas

Aula 1

OLHAR PARA DENTRO: fazer uma reflexão de autoconhecimento.

_Como nos vemos e inseguranças

_Somos resultado dos exemplos que tivemos

_Testes de personalidade como ferramenta

_Perfil de comportamento social

_Perfil de comportamento sob conflito

_Suas dificuldades são as suas necessidades

_Terapia, coach, esporte e meditação

_Confiança e desconfiança

_Você está preparada para ser o exemplo?

Aula 2

CONCEITOS DE LIDERANÇA I: entendimento do entorno e posicionamento pessoal

_O que é liderança?

_Diferenças práticas entre o líder e o chefe

_Modelos teóricos de liderança

_A cultura invisível, como identificá-la

_Seu posicionamento é fundamental

_Ambientes complexos

_A liderança está sempre disponível

_A liderança horizontal como prática diária de relacionamento

Aula 3

CONCEITOS DE LIDERANÇA II: entendimento do entorno e posicionamento pessoal

_Política não é palavrão

_Construa relações valiosas

_Procure ter um sponsor

_Modelo do líder de fronteira

_Responsabilize as pessoas pelos erros

_Não delegue suas relações

_O que você faz X o que você fala

_Quando a inspiração encontra a oportunidade

Aula 4

SE COMUNIQUE MELHOR: de forma mais assertiva, consciente e eficiente

_A forma como aprendemos a pensar e estruturar nossas comunicações

_Comunicação em forma de dissertação

_O princípio da pirâmide de Barbara Minto

_Ensaie muito e e pratique sempre

_Modelo de inteligência emocional do Prof. Robert Weisz

_Sob stress você sai de perto

_Nunca diminua o seu trabalho

Aula 5

GERIR PESSOAS: trabalhar para ter o melhor delas e moldar sua liderança

_Conceito de gestão a partir da visão de Interdependência, autonomia, independência

_Modelo de gestão de pessoas Tennembaum & Schmidt relacionado à liberdade e controle

_Liderança situacional para uma gestão mais precisa e focada no outro

_Técnicas práticas de feedback

Aula 6

A SUA MARCA PESSOAL I: vida pessoal, gestão do seu tempo e imagem

_Morar fora ou não? Estudar fora?

_Filhos e o trabalho

_Uma mulher na liderança é ser desafiada todos os dias

_Organização do tempo como elemento-chave

Aula 7

A SUA MARCA PESSOAL II: vida pessoal, gestão do seu tempo e imagem

_Cuidar da sua imagem é muito importante

_Não seja nem high profile nem low profile

_Estratégia para construir o seu CV

_Patrocine-se e veja os benefícios disso

_Controle X vulnerabilidade

O que você não deve esperar

• Um método rígido de alcance da liderança.
• Absorção de conteúdos de forma passiva, sem a realização dos exercícios individuais.
• Conteúdos de estratégia de negócios e finanças.
• Formato universitário, com exames, lista de presença, diploma etc.
• Conteúdos de planejamento de comunicação.

Para quem se destina o curso

Este curso foi desenhado para mulheres profissionais que tem a liderança como uma das suas ambições de carreira, que gostariam de aprimorar suas habilidades, conhecer mais sobre este tema do ponto de vista acadêmico e técnicas práticas. O programa é recomendado para mulheres que já tenham liderado pessoas em projetos, empresas ou sejam gestoras atualmente, independente do tempo de carreira e cargo. Esta é apenas uma indicação, é claro que o curso é aberto a quem tiver interesse, sabendo que ele o seu conteúdo foi criado pensando em mulheres. Leia com atenção o programa e temas abordados e reflita se este conteúdo vai agregar para você.

A estrutura atende àquelas pessoas que tem uma rotina corrida e precisam de flexibilidade para acessar o conteúdo. Flexibilidade de agenda, aulas gravadas, materiais disponíveis instantaneamente. Faca o curso no ritmo que funcionar melhor para você.